9 颗豆豆
1. 单选题
20 秒
以下哪一环节不属于招聘流程？
招募
选拔
试用
评估
2. 单选题
20 秒
以下哪一项是内部招募方法?
校园招聘
推荐法
猎头公司
人才交流中心
3. 单选题
20 秒
以下哪一项不是人力资源配置的基本原理？
能位对应原理
互补增值原理
要素有用原理
静态适应原理
4. 单选题
20 秒
以下哪一项有利于防止劳动分工过细带来的消极影响？
在同一等级工作中稳定长期学习发展
在学习本工种技术同时，学习其他多工种技术
使每一项分工都具有独立的技术内容
生产与管理分开来，互不牵扯
5. 单选题
20 秒
哪一项说法是正确的？
招聘实际费用多、录用人数少，则招聘单位成本高。
录用比越小，聘用者的素质一定越高。
重置成本是安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用。
招募渠道收益与成本的比值越小，说明招募渠道越有效。
6. 单选题
20 秒
以下哪种面试方式是漫谈式的，面试官与应聘者随意交谈？
初步面试
结构化面试
诊断面试
非结构化面试
7. 单选题
20 秒
劳动环境优化所涉及的因素不包括以下哪一项?
照明与色彩
噪声
办公桌安排
温度和湿度
8. 单选题
20 秒
相对于内部招聘而言，外部招聘更有利于？
培养员工的忠诚度
促进团结、消除矛盾
招聘到高质量人才
激励员工、鼓舞士气
9. 单选题
20 秒
我们的学习小组全称是什么？
2018届人力小月亮
2018届广田小太阳
2018届人力小太阳
2018届雏鹰小太阳