以下哪种求职心态才是正确的？
天上不会掉馅饼
求职心切
期待过高
一夜暴富
大学生求职中不良心态主要表现的选项是（ ）。
善于调节理想与现实的差距
急——价值观影响下的急功近利
心中有数不盲目
踏实务实扎实，愿意从小事做起
面对市场竞争、就业压力，更重要的是调整自我心态提高心理承受能力。
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（ ）。
职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
求职材料中哪些不是必须的（ ）。
毕业证复印件
成绩单
推荐信
求职简历
求职材料中最重要和核心的部分是（ ）。
毕业生就业推荐表
求职简历
制作精美的封面
求职信
下列哪些属于求职简历必须的内容模块的是（ ）。
学术成就
基本情况
工作实践经历
职业能力
面试结束后，要保持手机通畅，不要错过任何一个来电，并以愉快的情绪接听电话。
面试时穿的服装要适合该行业要求、适合该职业要求。
无领导小组讨论中，一个应试者表现出善于倾听他人意见、能够很快融入小组讨论、为小组整体利益着想、必要时妥协退让，这样的行为体现出这位应试者的（ ）。
组织协调能力
说服力
自信心
团队合作精神
企业或公务员考试在面试过程中，采用情景模拟的方式，就给定的问题进行讨论，整个过程不指定小组领导者或主持人，对求职者进行集体面试。这种面试形式称为（ ）。
结构化面试
无领导小组面试
笔试
心理测试
面试类型有（ ）。
案例分析面试
情景模拟面试
电话面试
结构面试
在无领导小组讨论中，当与其他面试者意见不一致时，为了取得高分，无论在什么情况下，我们都应为力争对方认同自己的观点。
职业生涯规划不是用一个计划去限制自己人生的发展，而是让我们更多地适应这个社会的变化，更大程度地实现自我。
吸纳高校毕业生主力军的就业渠道是（ ）。
国有企事业
应征入伍
升学
中小企业