组织行为学-群体心理与行为
组织行为学-群体心理与行为
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年级:大学
科目:其他
A-YUE🐟
2025-03-27
12 颗豆豆
90 秒

当企业中的一些员工面临裁员时,会增加____,可能会形成一个凝聚力强的群体和管理层进行谈判。

相互依赖性
90 秒

当角色承担者是不情愿地承担某个角色时,会表现出___的状态,角色包括的内容会尽可能地少。

得过且过
90 秒

社会惰化作用。在经济学中,这种行为也被称为“___”行为。 

搭便车
4. 单选题
30 秒

当群体成员开始积极参与群体活动,努力实现群体目标时,群体处于( )

形成期

震荡期

规范化期

执行任务期

5. 单选题
30 秒

个体在群体压力下,放弃自己的意见而与大多数人保持一致的行为,称为( )

去个性化

社会助长

从众

社会惰化

6. 单选题
30 秒

由具有不同特征、属性或背景的个体组成的群体是( )

异质性群体

同质性群体

正式群体

非正式群体

7. 单选题
30 秒

以下属于群体决策优点的是( )

决策速度快

责任明确

能提供更丰富的信息

不易出现极化现象

8. 单选题
30 秒

个体对自己所属社会群体的认知和情感体验,以及由此产生的对该群体的归属感和忠诚感,称为( )

社会范畴化​

社会身份认同​

群体认同

群体凝聚力

9. 单选题
30 秒

群体之间由于各种原因而产生的对立、矛盾和争斗的状态是( )​。

群体冲突

群体竞争

群体对抗

群体矛盾

10. 单选题
双倍得分
30 秒

以下哪种情况会削弱群体凝聚力( )

群体规模较小

群体面临外部威胁

群体成员沟通频繁

群体内部竞争激烈

11. 单选题
双倍得分
30 秒

社会范畴化对个体认知的主要作用是( )

增加认知复杂性

简化认知过程

提升认知准确性

降低认知偏见

12. 单选题
双倍得分
30 秒

当个体在群体中时,其行为效率比单独时更高,这种现象是( )

社会惰化

社会助长

从众

去个性化

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