《联合利华商业行为准则》框架包含哪些？
打击腐败
尊重他人
信息安全
对外接触
直属经理审批员工差旅报销时，需要关注什么？
财务会审核的，不需要特别关注什么
是否与业务相关
是否符合业务实际情况
过新年，在团队微信群里发红包，该怎么报销？
用一张等额的打车费发票报销
不能报销
按发票遗失的情况，申请特批报销
差旅报销的基本原则包含哪些？
发票真实且正规
实报实销，不可使用替代发票
本人费用需由本人账号发起，不可代替他人进行报销
不拆单、不重复、不超额
厂长和团队成员一起团建吃饭，餐费应该谁来报销？
谁报都可以
行政/助理
厂长指派专人
厂长
出差期间，住宿的酒店无法提供发票，该怎么办？
拿一张其他住宿发票，并按出差住宿的费用金额报销
通过熟人去买一张发票报销
向财务部门发起"丢失及过期发票线上申请"流程
春节前，供应商快递了一箱海鲜给我，我该怎么做？
立即退回
立即向商业诚信合规部门和直属经理报告
礼貌告知对方联合利华商业行为准则及礼品招待政策要求
没人知道，默默收下
中秋节前，给工商局工作人员送一盒200元的月饼做节日问候，是否可以？
可以
不可以
一位员工向供应商推荐自己和朋友合开的餐馆，该行为是否可以？
与供应商往来，哪些礼品招待是不可以的？
100元京东卡
一杯咖啡
价值200元公司产品
宴请人均300元的餐食
收到哪些礼品招待必须获得商业诚信官的批准？
收到一本带有供应商logo的笔记本，价值约20元
收到一张100元海底捞充值消费卡
赠送一组清扬洗发水套装给税务局工作人员，价值约150元
供应商来联合利华拜访时，请供应商吃一顿商务午餐，人均50元
哪些需要做利益冲突申报？
我在利用休息时间做化妆品兼职
我的哥哥在联合利华的供应商处任职
我和朋友合资注册了一家公司，但该公司和联合利华的业务没有关联
我的配偶在联合利华竞争对手公司工作
我的弟弟也在联合利华工作
员工利用个人时间做网络直播，或做短视频推广，需要做什么？
没有占用工作时间，和公司无关，不做任何处理
向商业诚信部门做利益冲突申报
获得直属经理和HR的同意
当我需要发送含有公司机密信息的文件发送给供应商时，应怎么做？
文件有点大，可以用QQ或微信发
Teams
公司邮箱
QQ邮箱
企微
U盘/移动硬盘
员工工作表现不佳，直属经理应该怎么做？
做1V1沟通
与HRBP联系
提出绩效改进方式
大骂一顿
发现有安全隐患，我应该怎么做？
不予理会
按照SHE相关流程进行上报
自行默默的处理了
在工厂公共区域发现了一箱可能遗漏的入库的产品，我应该怎么做？
立即上报
无人知晓，拿走带回家
假装没看到，走了
放到一个我认为安全的地方
当你发现，一位跟你关系很好的同事可能存在违规行为时，你该怎么办？
没有证据，就不用上报
和同事关系好，私下提醒他
向商业诚信合规官咨询
我的直属经理让我做违规的事，我该怎么办？
老板让我做的，我照做就是了
明确拒绝
有哪些方式可以联系到商业诚信团队？
你首选的联系商业诚信团队的方式是哪一个？
商业诚信合规官：Vicki.Shen@unilever.com
BI团队邮箱：China.BI@unilever.com
道德准则支持网站：www.UnileverCodeSupportLine.com
道德准则支持热线：400 120 9388
企业微信工作台：COBP合规小助手
今天的培训内容，你对哪一部分最感兴趣？
差旅报销
礼品招待
利益冲突
信息保护
尊重他人