《联合利华商业行为准则》是什么？
员工手册
员工的行为规范
不清楚
COBP
差旅报销的基本原则包含哪些？
发票真实且正规
实报实销，不可使用替代发票
本人费用需由本人账号发起，不可代替他人进行报销
不拆单、不重复、不超额
直属经理审批员工差旅报销时，需要关注什么？
财务会审核的，不需要特别关注什么
是否与业务相关
是否符合业务实际情况
直属经理和团队成员一起团建吃饭，餐费应该谁来报销？
团队助理
任意一个团队成员
直属经理指派
直属经理
过新年，在团队群里发微信红包，怎么报销？
经直属经理同意，可拿一张等额的餐饮发票报销
走“无发票报销”流程走
不能报销
部门团队聚餐，部门经理让两位团队成员买单分别报销
出差期间，住宿的酒店无法提供发票，该怎么办？
拿一张其他住宿发票，并按出差住宿的费用金额报销
通过熟人去买一张发票报销
向财务部门发起"丢失及过期发票线上申请"流程
我本月实际发生的差旅费用低于额度，应该如何操作？
用自己平时私人交通费用的发票来补足额度
用上个月拜访客户没报完的发票补足
实报实销，发生多少报销多少
经销商送了我一部手机作为新年礼物，我该怎么做？
立即退回
立即向商业诚信合规部门和直属经理报告
礼貌告知对方联合利华商业行为准则及礼品招待政策要求
没人知道，默默收下
中秋节前夕，给客户送一盒200元的月饼做节日问候，我应该怎么做？
收下，带回家
收下，分给同事
最近正在谈续约，不能收
与客户往来，哪些礼品招待是不可以的？
100元京东卡
一杯咖啡
价值200元公司产品
宴请人均300元的餐食
员工出差某地，并计划在在该地度周末。客户了解到后，主动提出将自己空闲的房子借给该员工住，哪些行为是错误的？
接受客户的安排
支付房费给客户后，可以入住
拒绝客户，但把周末住酒店的费用和出差费用一起报销
拒绝客户，并向他表达公司的招待政策
哪些需要做利益冲突申报？
我利用休息时间做兼职
我的哥哥在联合利华的经销商处任职
我和朋友合资注册了一家公司，但该公司和联合利华的业务没有关联
我的配偶在联合利华竞争对手公司工作
我的弟弟也在联合利华工作
员工利用个人时间做网络直播，或做短视频推广，需要做什么？
没有占用工作时间，和公司无关，不做任何处理
向商业诚信部门做利益冲突申报
生意压力大，客户要求公司给与更多费用支持，你该怎么做？
生意第一，答应他
直接拒绝
跟客户表明，需要向公司申请，并获得批准后再做沟通
用别的费用填补
当我需要发送含有公司机密信息的文件发送给客户时，应使用什么方式？
文件有点大，可以用QQ或微信发
Teams
公司邮箱
QQ邮箱
U盘/移动硬盘
企微
一位同事发给我一个涉及公司员工个人数据的文档，我该怎么做？
立即保存，以备日后之需
跟他一起讨论里面的内容
立即删除
提醒对方个人数据是机密信息，应立即删除
报告IT
报告数据隐私官
当我收到含有不明链接的外部邮件时，我应该怎么做？
直接点击链接查看
不予理会
点击“Report Phishing"功能进行报告
当你发现，一位跟你关系很好的同事可能存在违规行为时，你该怎么办？
没有证据，就不用上报
和同事关系好，私下提醒他
向商业诚信合规官咨询
我的直属经理让我做违规的事，我该怎么办？
老板让我做的，我照做就是了
明确拒绝
和同事商量一下说决定
报告给BI
有哪些方式可以联系到商业诚信团队？
你首选的联系商业诚信团队的方式是哪一个？
商业诚信合规官：Vicki.Shen@unilever.com
BI团队邮箱：China.BI@unilever.com
道德准则支持网站：www.UnileverCodeSupportLine.com
道德准则支持热线：400 120 9388
企业微信工作台：COBP合规小助手
今天培训中，你最感兴趣的内容是什么？
差旅报销
礼品招待
利益冲突
数据保护