风险评估三元素包括（ ）。

新员工必须在上岗之前按照国家要求接受三级环境安全培训。培训不小于（）小时。

特殊工种人员（电工、配电值班人、锅炉水处理、焊工、货梯司机、制冷工、起重机 械厂、厂内驾驶司机等）必须 （ ） 。无证人员不得操作和动用专业设备和工具。

员工有权拒绝 （ ） 指挥。

三级安全培训是指：（ ）

人机工程程序提供的程序可帮助减少（ ）疾病和不适。

重复性运动疾病（RMI），广义上而言，是指因重复性运动和过度运动而导致的( )疼痛。

使用过程中身体皮肤或眼睛不慎接触到化学品，须立即到最近的应急喷淋、洗眼处用大量的清水冲洗，并不少于( )分钟。

气瓶要防止受日光曝晒，与明火距离一般不小于（ ）。

SIF的意思是

SIF 前兆:是一种高风险的情境，可能是管理措施的缺失、无效或违反导致的，如果不加制止可能会产生严重的工伤或工亡。

对于既是处方又是非处方的药物，由医生或其他专业医疗专家开出的达到处方剂量范围内的非处方药，则视为( )

周末和节假日按正常的工作日来计算损工天数

一员工受伤后，因伤情需要休息两天，休息后上班转到其他岗位上，应计入损工时工伤。

事故发生后，不得以短时间出勤后安排非计划内的换休、年假及病假事假等离岗休息，以混淆损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤和简单医疗处理的性质；

以下属于物流部涉及的高风险气体是？

啤酒仓库防火等级：3000平米以上丁类2级，不足3000平米丁类3级

VPO文件中要求对关键安全设备的检查频率为至少每（ ）检查一次

风险控制措施优先级正确的是（ ）？

事故/事件/隐患金字塔比例：1（TRI)：5(FAI)：60(事件）：300（隐患）

SIFP=potential+precursor

因没有执行LOTOTO或执行不正确导致危险能量源释放,属于（ ）

进入设备处理故障没有执行上锁SAM流程，属于（ ）

人和叉车没有保持1米安全距离，属于（ ）

应急事故中，员工有责任进行救险工作。但在发生危及员工生命安全情况时，应首先进行逃生和疏散

同一区域内安全出口必须有（ ）个及以上

（ ）是在工作开始之前在工作现场召开的10至15分钟的会议，用于提醒员工们注意工作场所中的危险并如何预防危险。

所有承包商员工培训记录应至少保存（ ）

工作场所暴力行为是指在工作环境中发生的任何人身攻击、威胁或辱骂，严重破坏、干扰百威公司正常生产、工作秩序或寻衅闹事、强闯办公室、威胁、辱骂管理人员，在ABI场所打架斗殴等行为

风险评估后制定措施时考虑的优先次序是:

以下风险评估的流程正确的是（ ）① 记录风险评价过程 ②识别安全隐患 ③ 收集信息； ④制定预防措施 ⑤回顾评估 ⑥评估风险

风险评估中采取行动的转折点是（ ）。

动火现场应装备有适用、有效的灭火器（ ）Kg以上带压力表干粉式或二氧化碳式。

职业病并非是职业损伤导致，是指由于接触的与职业相关的因素导致的任何异常或者紊乱情况。

多人合力搬运时，要统一指挥，统一发布搬运信号，确保足够的活动空间，避免互相遮挡视线

重复性运动疾病（RMI），广义上而言，是指因重复性运动和过度运动而导致的( )疼痛。

SIF 前兆:是一种高风险的情境，可能是管理措施的缺失、无效或违反导致的，如果不加制止可能会产生严重的工伤或工亡。

周末和节假日按正常的工作日来计算损工天数

一员工受伤后，因伤情需要休息两天，休息后上班转到其他岗位上，应计入损工时工伤。

事故发生后，不得以短时间出勤后安排非计划内的换休、年假及病假事假等离岗休息，以混淆损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤和简单医疗处理的性质；

以下属于物流部涉及的高风险气体是？

啤酒仓库防火等级：3000平米以上丁类2级，不足3000平米丁类3级

事故/事件/隐患金字塔比例：1（TRI)：5(FAI)：60(事件）：300（隐患）

SIFP=potential+precursor

进入设备处理故障没有执行上锁SAM流程，属于（ ）

人和叉车没有保持1米安全距离，属于（ ）

应急事故中，员工有责任进行救险工作。但在发生危及员工生命安全情况时，应首先进行逃生和疏散

工作场所暴力行为是指在工作环境中发生的任何人身攻击、威胁或辱骂，严重破坏、干扰百威公司正常生产、工作秩序或寻衅闹事、强闯办公室、威胁、辱骂管理人员，在ABI场所打架斗殴等行为

风险评估后制定措施时考虑的优先次序是:

职业病并非是职业损伤导致，是指由于接触的与职业相关的因素导致的任何异常或者紊乱情况。

多人合力搬运时，要统一指挥，统一发布搬运信号，确保足够的活动空间，避免互相遮挡视线

梯级比例中包含以下哪些层级？

SIF分为以下哪几类？

做好准备-减缓事态向严重程度发展的方法有

风险评估三元素包括（ ）。

动火作业中应保证有（ ）进行现场监护，工作结束后监护时间不少于（ ），包括午饭和小休时间。

哪些属于易燃区域？（ ）

改善物料搬运方法的关键点包括

有人被地上的电线绊倒但是没有受伤应属于( )

有人发现地上的电线凌乱，地面湿滑应属于( )

有人被地上的电线绊倒导致手指被地面玻渣划破，员工使用创可贴处理应属于( )

有人被地上的电线绊倒导致手臂骨折，由医院的医生进行骨折外固定的医疗处理，员工第二天正常上班应属于( )

有人被地上的电线绊倒导致手臂骨折，由医院的医生进行骨折外固定的医疗处理，员工第二天正常上班，并根据他的身体状况以及身体恢复的要求给他进行转岗，安排适合他的工作应属于( )

有人被地上的电线绊倒导致手臂骨折，由医院的医生进行骨折外固定的医疗处理，员工休息一天后，正常上班，损工大于1天应属于( )

事故发生后( )小时内发出事故事件通告

在安全日时举行应急演练等发生事故导致受伤，不计入工伤不需上报。

员工下班之后到一个餐馆聚餐，聚餐后回家时发生交通事故，应计入上下班事故。

如发生在工厂内的停车场内，或发生在厂区内通往停车场、公交车站、班车停靠点的通道上，应计入工作过程中的事故，而非上下班事故( )

工厂员工在工作时间内因工作需要外出办事，如到政府机关开会，途中发生事故不需上报

员工发生事故事件后，到医院进行检查，检查结果显示没有任何问题，没有用药，没有进行任何处理，应计入事件，不需要上报( )

工时覆盖的人群应与LTI和TRI覆盖的人群一致

损工时工伤是指任何导致员工缺勤1个班或1天或更久的事故。损工1个班就代表损工1天。

一员工周五受伤，根据医生的意见和受伤的严重程度需要休息两天，但是刚好有星期六和星期天正常休息，该员工周一上班，可不计入损工时工伤

路途工伤（损工时，转岗，医疗工伤）：工厂员工由于工作需要，外出办公（乘坐飞机、巴士、卡车、小车、摩托车、自行车、步行等方式），发生在厂外路途中的工伤（损工时，转岗，医疗工伤）

路途包括：从工厂/办公室往返达外出办公地的途中（如外出到政府机关办事等），或从一个外出办公地到达另外一个外出办公地的途中。

总工伤率：Total Recordable Injuries Frequency Rate（TRIFR）定义：每百万工时发生的TRI数；计算方法：(TRI/ 工时)*1000000

工伤严重率: Injury Severity Rate定义：工厂员工损工天数（不包括事故当天）除以工时再乘以1000000；计算方法：(损工天数 / 工时)*1000000

有人被地上的电线绊倒但是没有受伤应属于( )

如发生在工厂内的停车场内，或发生在厂区内通往停车场、公交车站、班车停靠点的通道上，应计入工作过程中的事故，而非上下班事故( )

工时覆盖的人群应与LTI和TRI覆盖的人群一致

损工时工伤是指任何导致员工缺勤1个班或1天或更久的事故。损工1个班就代表损工1天。

路途工伤（损工时，转岗，医疗工伤）：工厂员工由于工作需要，外出办公（乘坐飞机、巴士、卡车、小车、摩托车、自行车、步行等方式），发生在厂外路途中的工伤（损工时，转岗，医疗工伤）

路途包括：从工厂/办公室往返达外出办公地的途中（如外出到政府机关办事等），或从一个外出办公地到达另外一个外出办公地的途中。

总工伤率：Total Recordable Injuries Frequency Rate（TRIFR）定义：每百万工时发生的TRI数；计算方法：(TRI/ 工时)*1000000

工伤严重率: Injury Severity Rate定义：工厂员工损工天数（不包括事故当天）除以工时再乘以1000000；计算方法：(损工天数 / 工时)*1000000

发生以下情况时需要立即上报

TRI（Total Recordable Injuries ）总工伤包含（ ）

CTRI（Contractor Total Recordable Injuries ）总工伤包含（ ）

以下事故定性正确的是

TRI事故事件通告要发给以下人员

以下描述正确的是

以下需要上报的有

受伤员工不需接受专业的医疗治疗并返回岗位正常工作、没有损工，也没有转到其他岗位上的工伤为简单医疗处理。以下处理属于简单医疗处理（）