10 颗豆豆
1. 单选题
30 秒
凯丽最近加盟了一家公司，下面哪种说法会让她感觉这个公司是一个遵循多元化组织政策的公司？
公司85%的管理职位都是男性
她是全公司唯一一个非裔美国人。
劳动力不受任何特定的种族或种族群体控制
她之前工作的公司有意识地雇佣了同等数量的男性和女性。
2. 单选题
30 秒
（ ）差异是表层多元化。
人格
种族
工作作风
价值观
3. 单选题
30 秒
下面哪个陈述属于态度的认知成分？
我决定通知我的主管我准备辞职了
这个工作没有给予我开发自身潜能的机会
我打算在周末工作，以期在月底的截止日期前完成。
要在圣诞节期间工作，我很难过
4. 单选题
30 秒
两种或者多种态度之间、或态度与行为之间的任何不一致都会导致( )
组织失调
情感抗拒
认知失调
情绪失调
5. 单选题
30 秒
下面哪个最可能减少缺勤和辞职率？
高工作卷入
高认知失调
低心理授权
低组织承诺
6. 单选题
30 秒
莎莉经常和一个难缠的老客户打交道，她很好地隐藏了自己的情绪，礼貌地解决了客户所有的问题。莎莉经历了
情绪失调
积极情绪
情感选择
正向偏移
7. 单选题
30 秒
托尼为照顾重病妻子请了很多假，他并没有因此而产生工作危机感。请指出与此例相关的工作态度
心理授权
组织支持感
组织承诺
员工敬业度
8. 单选题
30 秒
下列哪个词最能描述某人或某事的强烈情感？
知觉
认知
心境
情绪
9. 单选题
30 秒
某公司员工经常抱怨保险福利低。但70%的员工在工作时间都有积极的心境。下列哪个概念最能解释这个现象？
蝴蝶效应
锚定偏见
认知失调
正向偏移
10. 单选题
30 秒
不引起其他人重大情感反应的事件都会让欧文陷入幸福、气愤或沮丧。因此可以说欧文
智商高
情商高
情感强度高
认知能力强