建立劳动关系，应当订立（）？

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

劳动者提前（）以书面形式通知 用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）。