10 颗豆豆
1. 单选题
30 秒
1、某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
2. 单选题
30 秒
2、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
3. 单选题
30 秒
3、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
A.违约金
B.赔偿金
C.补偿金
D.损失费
4. 单选题
60 秒
王某1999年开始与甲公司连续签订了两份五年期的劳动合同，2009年王某与甲公司再续订劳动合同时王某
A．有权要求订立无固定期限的劳动合同
B．只能要求订立无固定期限的劳动合同
C．无权要求订立无固定期限的劳动合同
D．与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同
5. 单选题
30 秒
劳动者在试用期的工资不得低于本单位劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A、百分之70
B、百分之80
C、百分之90
B、百分之100
6. 单选题
30 秒
钱某在某厂工作5个月，该厂濒临破产钱某被解除劳动合同。该厂应付给钱某（ ）工资的经济补偿金
A.3个月
B.半个月
C.1个月
D.5个月
7. 单选题
30 秒
( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
A.法律关系
B.权利义务
C.劳动关系
D.法律规范
8. 单选题
30 秒
失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。工作10年以上的领取失业保险期限最长
A.12个月
B.24个月
C.18个月
D.30个月
9. 单选题
30 秒
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，( )享受工伤医疗待遇
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
10. 单选题
30 秒
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。”
（A）二个月
（B）一个月
（C）十五天
（D）十天