CSMZ+社区行政职业能力+JTY

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年级:大学
科目:其他
芒果布丁的妈妈
2025-11-24
36 颗豆豆
1. 单选题
90 秒

根据《中华人民共和国宪法》,下列哪一项不属于全国人民代表大会常务委员会的职权?

解释宪法,监督宪法的实施

制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律

决定同外国缔结的条约和重要协定的批准和废除

决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态

2. 单选题
90 秒

下列关于我国“十四五”规划纲要的说法,错误的是?

把科技自立自强作为国家发展的战略支撑

推动形成以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局

强调要巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

提出到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标

3. 单选题
90 秒

下列中国古代思想家与其主张的对应,正确的是?

荀子——人性本善

墨子——兼爱、非攻

老子——制天命而用之

韩非子——仁政

4. 单选题
90 秒

下列哪项不属于我国法的正式渊源?

地方性法规

民族自治地方的自治条例

最高人民法院的判决书

行政法规

5. 单选题
90 秒

如果某市拟出台一项关于烟花爆竹燃放的限制性规定,该规定应由哪个机关批准后施行?

本市人民政府

本市人民代表大会

本市人民代表大会常务委员会

本市公安机关

6. 单选题
90 秒

下列国际组织与总部所在地的对应,正确的是?

世界贸易组织(WTO)——纽约

国际货币基金组织(IMF)——华盛顿

联合国教科文组织(UNESCO)——日内瓦

世界卫生组织(WHO)——维也纳

7. 单选题
90 秒

下列现象与光学知识对应错误的是?

潭清疑水浅——光的折射

雨后彩虹——光的色散

海市蜃楼——光的反射

筷子在水中“折断”——光的折射

8. 单选题
90 秒

下列关于我国地理分界线的说法,正确的是?

秦岭—淮河一线是季风区与非季风区的分界线

黑河—腾冲线是人口地理分界线

大兴安岭—太行山—巫山—雪峰山是一、二级阶梯的分界线

400毫米等降水量线是湿润区与半湿润区的分界线

9. 单选题
90 秒

根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪种情况不属于公务员应予辞退的情形?

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

不胜任现职工作,又不接受其他安排的

因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

患病住院,在规定的医疗期内的

10. 单选题
90 秒

下列中国古代著名战役,按发生时间先后顺序排列正确的是?①赤壁之战 ②淝水之战 ③官渡之战 ④澶州之战

①②③④

③①②④

②①③④

①③②④

11. 单选题
90 秒

填入划横线部分最恰当的一项是:传统文化的传承与发展,绝非________的复古,也不是孤芳自赏的排外,而是一个“扬弃”的过程。

泥古不化

原封不动

食古不化

一成不变

12. 单选题
90 秒

下列句子中,没有语病的一项是:

能否保持清醒的头脑,是取得成功的关键。

通过这次社会调查,使我深刻认识到环保的重要性。

他那崇高的革命品质,经常浮现在我的脑海中。

有关部门严肃处理了某些加油站肆意哄抬汽油价格。

13. 单选题
90 秒

填入划横线部分最恰当的一项是:这部纪录片以________的笔触,记录了普通人在大时代背景下的奋斗与坚守,感人至深。

润物无声

力透纸背

微言大义

细致入微

14. 单选题
90 秒

“君子和而不同,小人同而不和。”这句话强调了:

君子与小人的本质区别在于知识水平。

真正的和谐在于包容差异,而非盲目附和。

小人喜欢拉帮结派,君子则独来独往。

君子追求利益一致,小人则各有打算。

15. 单选题
90 秒

对下列句子中划线词语的理解,不正确的一项是:

他这个人很油滑,从不轻易表态。(形容人圆滑世故)

这项技术已经过时,我们需要创新。(不再流行或适用)

面对困难,我们要有破釜沉舟的勇气。(比喻下定决心,不顾一切干到底)

他的演讲粉墨登场,赢得了满堂彩。(比喻坏人经过打扮,登上政治舞台)

16. 单选题
90 秒

下列各句中,加点的成语使用恰当的一项是:

他是我首屈一指的好朋友,我们无话不谈。

这位艺术家的雕刻作品,真是鬼斧神工。

他对这个问题的分析入木三分,大家都很佩服。

他写的文章不刊之论,我们应当认真学习。

17. 单选题
90 秒

从上下文连贯的角度看,填入横线处最恰当的一项是:故乡的歌是一支清远的笛,总在有月亮的晚上响起。故乡的________,是一种模糊的怅惘,仿佛雾里的挥手别离。

面貌

形象

容貌

身影

18. 单选题
90 秒

下列句子在表达上存在歧义的一项是:

我们需要学习文件。

他走了半个小时了。

采访这位的是三个报社的记者。

儿子的老师来家访了。

19. 单选题
90 秒

某单位共有员工100人,其中订阅《人民日报》的有68人,订阅《求是》杂志的有45人,两种都订阅的有32人。问两种都没有订阅的有多少人?

19

20

21

22

20. 单选题
90 秒

一项工程,甲队单独完成需要20天,乙队单独完成需要30天。现在两队合作,期间甲队休息了3天,乙队休息了若干天,共用16天完成。问乙队休息了多少天?

4

5

5.5

6

21. 单选题
90 秒

某公司组织员工旅游,如果每辆车坐20人,还剩下2人;如果减少一辆车,则每辆车坐25人,也正好坐满。问该公司有多少员工?

120

130

140

150

22. 单选题
90 秒

一个三位数,其各位数字之和为12,百位数字与个位数字之和等于十位数字。若将百位数字与个位数字对调,则所得新数比原数大396。问这个三位数是多少?

264

363

462

561

23. 单选题
90 秒

某单位有80%的员工会使用办公软件A,70%的员工会使用办公软件B,10%的员工两种软件都不会用。问两种软件都会使用的员工至少占总数的多少?

0.4

0.5

0.6

0.7

24. 单选题
90 秒

某商品今年的成本比去年增加了10%,但售价保持不变,因此利润下降了30%。问今年该商品的成本占售价的百分之几?

0.7

0.75

0.8

0.85

25. 单选题
90 秒

小王从家到单位,如果车速提高20%,则可以比原定时间提前10分钟到达;如果按原速行驶一段后再提高30%,也可以提前10分钟到达。问原速行驶的路程占总路程的几分之几?

45783

45815

45846

45878

26. 单选题
90 秒

一个水池有甲、乙两个进水管,单开甲管10小时可以注满,单开乙管15小时可以注满。现在先开甲管2小时,然后同时打开乙管,再过几小时可以注满水池的一半?

2

2.5

3

3.5

27. 单选题
90 秒

购汇:外币 相当于 ( )

观影:票房

网购:支付

诉讼:纠纷

脱贫:贫困

28. 单选题
90 秒

所有行政管理专业的学生都学过逻辑学,有的学过逻辑学的学生喜欢哲学。如果上述断定为真,则以下哪项一定为真?

有的行政管理专业的学生喜欢哲学。

所有喜欢哲学的都是行政管理专业的学生。

有的行政管理专业的学生不喜欢哲学。

所有喜欢哲学的学生都学过逻辑学。

29. 单选题
90 秒

社会惰化是指个人在群体中工作或与群体成员一起完成某种任务时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。根据上述定义,下列属于社会惰化的是:

三个和尚没水喝

众人拾柴火焰高

小王在独自完成报表时比在团队中时更拖延

比赛时,啦啦队的呐喊能让运动员超常发挥

30. 单选题
90 秒

如果“甲班所有同学都参加了运动会”为假,则以下哪项必然为真?

甲班所有同学都没有参加运动会。

甲班有的同学没有参加运动会。

甲班有的同学参加了运动会。

甲班的班长没有参加运动会。

31. 单选题
90 秒

**** 对于 **** 相当于 **** 对于 规则

法官:法律

士兵:命令

学生:纪律

司机:交通

32. 单选题
90 秒

近年来,很多学生选择了出国留学。有人认为这是因为国外教育质量更高。但一项调查显示,超过70%的留学生表示,他们出国的主要原因是“增加就业竞争力”而非“追求更好的教育”。这项调查结果最能反驳以下哪项观点?

出国留学可以增加就业竞争力。

国外教育质量并不比国内高。

追求更高教育质量是学生出国留学的主要原因。

如果没有就业压力,很多学生不会选择出国留学。

33. 单选题
90 秒

瀑布效应是指信息发出者比较平静地发出信息,但信息被接收后却引起了接收者不平静的、乃至强烈的心理反应,从而导致态度行为的变化。根据上述定义,下列属于瀑布效应的是:

领导在会议上严厉批评了小王,小王感到非常沮丧。

小张无意中说了一句玩笑话,却被同事误解为讽刺,导致同事关系紧张。

老师在课堂上宣布了考试时间,同学们立刻开始紧张地复习。

母亲轻声安慰哭泣的孩子,孩子逐渐平静下来。

34. 单选题
90 秒

48. 逻辑判断:某公司决定,只有在本年度获得销售冠军的员工,才能获得公司提供的海外培训机会。小王获得了海外培训机会。如果上述断定为真,则以下哪项必然为真?

小王是本年度销售冠军。

小王不是本年度销售冠军。

公司本年度提供了海外培训机会。

小王是本年度业绩最好的员工之一。

35. 单选题
90 秒

**** 对于 **** 相当于 **** 对于 细胞

电脑:芯片

大楼:地基

国家:公民

机器:零件

36. 单选题
90 秒

一种观点认为,适度压力有助于提升工作效率。因此,管理者应该给员工施加一定的压力。以下哪项如果为真,最能质疑上述建议的可行性?

不是所有员工都能在压力下更好地工作。

压力的来源多种多样,工作压力只是其中之一。

施加压力的程度很难精确把握,过度压力反而会降低效率。

有些员工的工作性质本身就已经充满压力。

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