泰罗的科学管理理论中,通过“铁锹实验”和“搬运生铁实验”主要强调了以下哪一核心思想?
劳动方法的标准化与差别计件工资制
企业整体协调与等级制度
非正式组织对效率的影响
员工社会需求与士气管理
法约尔提出的一般管理理论中,“管理的五职能”不包括以下哪一项?
激励
计划
组织
控制
梅奥的霍桑实验得出的关键结论是:
工作条件改善是提升效率的主要因素
生产率取决于工人的士气和非正式组织
严格的纪律是管理成功的核心
标准化工具能直接实现效率翻倍
以下哪种组织结构形式适用于规模小、任务简单的组织,且强调单一指挥链?
矩阵制
事业部制
直线制
职能制
“学习型组织”理论中,彼得·圣吉提出的五项修炼不包括:
开展团队学习
改善心智模式
追求自我超越
实行差别计件工资