2026嘉实多IWS经销商大会-上场为赢 嘉速向新-练习赛

2026嘉实多IWS经销商大会-上场为赢 嘉速向新-练习赛

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剥了 4 次
年级:职业发展
科目:职业发展
Shelley Yang
2026-01-05
6 颗豆豆
1. 多选题
30 秒

多选题:2026 成功图像?

A. 市场份额增长

B. 经销商利润增长

C. 市场秩序稳定

D. 共筑铁军团队

2. 多选题
30 秒

多选题:先龙总的讲话精神?

A. 2025 去芜存菁 夯实基础

B. 2025 去伪存真 稳扎稳打

C. 2026 嘉速前行 使命必达

D. 2026 上场为赢 所向披靡

3. 多选题
30 秒

多选题:2025 嘉实多打假成绩单

A. 刑事案件92起

B. 行政案件363起

C. 抓获涉案人员95人

D. 查获假货及包材217万升

4. 单选题
30 秒

单选题:下列关于2026年返利政策变化的描述错误的是哪一项?

A. 渠道分层简化为“大使/非大使”两级结构

B. 返利将仅针对“极护”和“磁护”系列的小包装产品(1L/4L)

C. 取消了连续达标膨胀返利的政策

D. 新增的2%“行为返利”需要经销商在完成DIP的前提下才能获得

5. 多选题
30 秒

多选题:以下哪些说法符合2026年跨渠道销售管理及打假工作的规划?

A. 违规5次以上将扣减10万-30万返利

B. 优化实施,重在疏导,前移管理,严管铂金

C. 线上及线下严格管控铂金系列产品

D.电商平台是假货处理的重点区域之一

6. 多选题
30 秒

多选题:2026年人才赋能框架将实现从“筑基”到“突破”的跨越,以下选项中表述正确的是?

A. 从“产品与技术”转向“产品技术 + 销售渠道”的双轨协同

B. “周周迭代、月月练兵”的实战模式

C. 构建“市场-培训-销售”的闭环运营体系

D. 基于已有的 800 门优质课程储备进行深耕,不再额外进行新课程的迭代开发

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