不属于一个组织的是
电力公司
养老院
一家超市
一位建筑工人
关于组织的特性要素的说法错误的是
组织中不同成员具有不一样的目标
组织有一个稳定的组织结构
组织通常由两个及以上的人员组成
组织是一个有机的整体
组织变革的过程的第一阶段是
组织现状诊断,组织问题识别
分析变革因素,制订多主体的变革计划
分析变革阻力,实施组织变革
评价变革效果,及时进行反馈
下列不属于组织变革的类型的是
结构变革
技术变革
人员变革
数量变革
下列不属于事业部型结构的缺点的是
内部沟通较少
可能会忽略整个组织的全局利益的倾向
联系相对缺乏
联系过于频繁
不属于矩阵型结构缺点的是
稳定性较差
组织缺乏长远眼光
工作效率高、灵活性强
双重结构易产生责任不清
以下关于直线职能制组织结构的描述,错误的是?
既有直线指挥系统,又有职能参谋系统
适合中小型企业
部门间沟通效率高
存在多头领导的可能
下列不属于组织结构设计的原则的是
精简高效原则
分散化原则
效能原则
动态调整原则
按组织人数划分,人数在几十到几百人之间的组织属于
小型组织
中型组织
大型组织
巨型组织
按组织的目标,不以营利为目标,支持或处理个人关心或公众关注的议题与事件的组织属于
互益组织
营利性组织
非营利组织
规范组织