1. CTFAR 情绪管理模型指的是什么?
情境 - 思考 - 情感 - 行动 - 结果
思考 - 情境 - 情绪 - 意识 - 倾听
情境 - 情感 - 行动 - 思考 - 倾听
意识 - 倾听 - 行动 – 思考 - 结果
如果你不坚定地退让自身部分利益满足他人,这时你使用的是什么沟通风格?
先人后己型
咄咄逼人型
坚定自信型
以上都是正确的
如何做到有效倾听?(多选)
保持眼神交流
表现出真正感兴趣
专注于说话者,而不是自己
改变话题谈论自己
展示适当的面部表情和手势
注意言语和非言语的暗示
“什么、何时、哪里、如何、为什么、谁”这些属于什么类型的提问?
封闭式问题
开放式问题
引导性问题
自信沟通的关键要素有哪些?(多选)
自信和清晰
尊重和专注
不强迫沟通
控制对话的方向
使用积极的肢体语言
轻易同意
以下哪一项不是推动型沟通的特点?(多选)
施加压力推进工作
直截了当
对选择持开放态度
清楚地表述自己的需求
行使 权力/权威
更多地分享彼此
沟通风格为感性导向型的人有什么特点?
容易受他人情感的影响
更多依靠情感而非逻辑来判断
在被误解时容易防御
有较强的自我意识