HRM20251204

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年级:大学
科目:高等教育
lj
2025-12-04
5 颗豆豆
1. 单选题
20 秒

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的

人力资源规划

员工招聘

培训与开发

绩效管理

2. 单选题
20 秒

外部招募的优势包括()

有利于提高员工的士气和发展期望

节约时间和费用

风险小

能够给企业带来活力

3. 单选题
20 秒

下列哪项不属于人员甄选过程中应遵循的原则( )

因事择人

人职匹配

人尽其才

德才兼备

4. 单选题
20 秒

为应聘者设计一种情景,了解其过去在该职位工作时是如何处理的以预测其将来的表现,这种面试属于( )

能力测试

情景面谈

行为面谈

心理测试

5. 单选题
20 秒

无领导小组讨论的题目形式不包括()

排序选择问题

实际操作问题

资源争夺问题

单项选择问题

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