第十章 领导

第十章 领导

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年级:大学
科目:其他
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2026-04-08
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1. 单选题
60 秒

领导的实质是指

决策

指挥

对被领导者施加影响力

管制、监督下属

2. 单选题
60 秒

在布莱克的管理方格理论中,属于战斗集体型的管理是

(1,9)型

(9,1)型

(9,9)型

(5,5)型

3. 单选题
60 秒

俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,一般更能使下属达成高绩效和高满意度的领导者是

高关怀-高定规

高关怀-低定规

低关怀-高定规

低关怀-低定规

4. 单选题
60 秒

各种领导方式都有可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。这种理论是指

权变理论

路径-目标理论

领导生命周期理论

管理方格论

5. 单选题
60 秒

管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是

乡村俱乐部

贫乏型

中庸之道

任务型

6. 单选题
60 秒

如果追随者的独立性较强,工作水平高,下列领导方式不适宜的是

专制型领导

民主型领导

魅力型领导

事务型领导

7. 单选题
60 秒

在菲特勒模型中,属于较好的领导环境的是

人际关系差,工作结构明确,职位权力强

人际关系差,工作结构不明确,职位权力强

人际关系好,工作结构明确,职位权力弱

人际关系好,工作结构明确,职位权力强

8. 单选题
60 秒

下列领导者必须具备的要素,不正确的是

有部下或追随者

拥有影响追随者的能力或者力量

具有明确的目的

没有上级

9. 单选题
60 秒

关于领导者的作用,下列叙述中不正确的是

帮助组织成员认清所处的环境和形势

协调组织成员之间的关系和活动

帮助组织成员解决家庭困难问题

为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

10. 单选题
60 秒

根据生命周期理论,下属成熟度低,适用于无能力但愿意做领导吩咐的工作的下属是

指令型

销售型

参与型

授权型

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