岗位带教工作坊

岗位带教工作坊

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年级:未设置
科目:其他
yaya10000
2026-07-27
10 颗豆豆
1. 多选题
15 秒

带教老师的主要任务有哪些?

布置工作任务

工作指导反馈

批评教育指正

日常工作交流

正向激励引导

2. 单选题
15 秒

教练型导师的核心目的是什么?

传授知识

分享经验

激发潜能

给予目标

3. 多选题
15 秒

导师的三个作用是:

做镜子,让对方了解自己

指南针,提供必要的方向

催化剂,释放潜能

保姆,防止对方受伤害

指挥官,让对方完成工作任务

4. 多选题
15 秒

带教前应该做哪些准备?

做个详细的带教计划

了解工行的带教要求

做次正式的带教面谈

时间很紧,不用特别正式准备

了解带教评估方案

5. 多选题
15 秒

带教面谈要包括哪些内容?

说明网点很苦很累

了解对方情况

介绍带教计划

了解对方想法

表明带教的真诚与意愿

6. 多选题
15 秒

带教4步法包括哪几项?

我说你听教标准

我做你看做示范

你做我看放手练

你说我听做检核

你做我评给反馈

7. 多选题
15 秒

在对业务做经验分享,可以

拆分成不同环节

每个环节中讲重点

强调易错点

说明重要性背后的原因

可以总结成口诀

8. 多选题
15 秒

在针对问题进行反馈时,可以

讲事实

讲影响

讲建议

多提问

多指错误

9. 多选题
15 秒

当成差错时,可以多用引导式提问

问对方犯了什么错?

问对方哪个环节出现偏差?

问出错的原因是什么?

问对方未来如何避免?

问对方将如何处理错误?

10. 多选题
15 秒

在反馈的时侯,不建议的方式有

多讲问题,这样更全面

少用“但是”,这样比较否定

让对方承担后果,记得清

多讲严重性,让对方记得牢

多给建议,让对方全面学习

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