社会组织数字化转型的核心目标是?
优化资源分配
提升管理效率
扩大社会影响力
以上都是
数字人才应具备的核心能力包括?
以上全部
新媒体运营能力
项目管理能力
网络安全意识
数据分析能力
社会组织使用社交媒体仅需注重粉丝数量,无需关注互动质量。
若需统计志愿者参与活动的满意度,最适合的工具是?
邮件收集
在线表单(如金数据、问卷星)
微信接龙
Excel手动记录
某公益项目需向捐赠人定期推送财务透明报告,以下哪种方式最符合“数字化沟通”原则?
电话逐一通知
邮寄纸质报告
通过邮件组或项目管理平台自动发送
线下张贴公告
机构计划开展线上募捐活动,但预算有限。以下哪种方案性价比最高?
暂停数字化尝试
外包技术公司开发
使用腾讯公益、支付宝公益等平台现有工具
自建募捐网站
请排列线上活动策划的执行步骤
需求调研
方案设计
渠道推广
数据监测
复盘优化
某社区服务机构发现线下活动报名率持续下降,但微信公众号粉丝数较高。请提出至少两种数字化解决方案,并说明理由。
“数字化工具是否会导致社会组织与服务对象的关系疏远?”请结合课程内容阐述观点。
下图是某项目社交媒体传播数据的趋势图(可假设为阅读量、互动量月度变化),请分析:哪个月份效果最好?可能的原因是什么?针对低峰期,提出改进建议。