经济法

赵某，15周岁，系甲省体操队专业运动员，月收入5000元，完全能够满足自己生活所需。下列关于赵某民事行为能力的表述中，正确的是（ ）。

甲公司长期拖欠乙公司货款，双方发生纠纷，期间一直未约定纠纷的解决方式，为解决该纠纷，乙公司可选择的法律途径是（ ）。

根据《广告法》，下列关于广告内容的说法错误的是：

《互联网广告管理办法》规定，互联网广告应当具有可识别性，显著标明“广告”，下列哪项不符合这一规定？

根据《公司法》，下列关于股东会职权的说法错误的是：

根据《产品质量法》，下列关于产品质量监督抽查的说法错误的是：

根据《消费者权益保护法》，消费者协会履行下列哪项职责？

下列纠纷中，当事人可以提请仲裁的有（ ）。

下列情形中，用人单位可以和劳动者订立劳动合同的是（ ）

李某因工作较忙无暇打理家务，遂与张某口头约定，由张某每周来李某家两次，每次整理家务3小时，每次工资240元，试用一次，试用期工资200元，工资每月支付一次。3个月后李某感觉张某整理家务比较马虎，遂通知张某解除约定，张某要求李某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定，下列说法中错误的有（　）。

某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿，王某认为公司违反劳动合同法规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。则下列说法中错误的有（　）。

下列选项中符合关于工作时间规定的是（ ）

刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。但在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（ ）。

下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（　）。

下列情形中，属于劳动争议适用范围的有（ ）

天津的赵某和重庆的钱某与北京的ABC公司签订劳动合同，担任ABC公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度，ABC公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度，与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人拟申请劳动仲裁，则其可以向（　）劳动争议仲裁委员会提出申请。

根据《公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

《产品质量法》规定，生产者生产的产品必须符合国家标准或行业标准，不得生产不符合标准的产品。

根据《知识产权法》，商标注册后，商标注册人可以自行改变注册商标，并重新申请注册。

《反垄断法》主要规制的是垄断行为，对于正当竞争行为不予干预。

根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品时享有知情权，即有权了解商品的真实情况。

《广告法》规定，广告中不得使用“国家级”、“最高级”等绝对化用语。

《互联网广告管理办法》要求互联网广告发布者应当具有互联网广告发布资质。

股份有限公司的董事会成员中应当有公司职工代表。

《产品质量法》规定，销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。

根据《知识产权法》，专利权的保护期限是从申请日开始计算。

根据《公司法》，下列关于公司注册资本的说法正确的是：

根据《产品质量法》，下列哪项不属于产品应当具备的质量要求？

下列哪项不属于《知识产权法》保护的对象？

根据《反垄断法》，下列哪种行为不构成垄断协议？

根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品时享有哪些基本权利？

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（ ）。

2019年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2019年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。根据社会保险法律制度，下列做法正确的是（　）。