组织行为学第一章【知觉归因】
组织行为学第一章【知觉归因】
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年级:大学
科目:高等教育
sugar
2024-09-28
7 颗豆豆
1. 判断题
30 秒

知觉(perception)是指个体为了给观察到的对象赋予一定的意义,而进行的组织和解释感觉印象的过程。知觉是一种积极、能动的认识过程

2. 多选题
30 秒

知觉的能动性主要体现在

知觉具有选择性

知觉具有整体性

知觉具有理解性

知觉具有感知性

30 秒

知觉分为物体知觉和

社会知觉
4. 单选题
30 秒

人在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特征。

晕轮效应

防御效应

投射效应

刻板效应

5. 多选题
30 秒

归因理论的研究三个方面的基本问题

人们心理活动发生是有因果关系的

通过对观察到的行为结果进行分析并推断其原因的过程

对行为的推论会影响对行为的期望与预期,也就是判断在某种条件下将会产生什么样的可能行为。

社会推论问题,也就是人们会对自己的行为背后的原因进行追溯,对行为者稳定的心理特征和素质做出合理的推论。

30 秒

(                      )描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素(谴责或赞誉他人)、低估情景性因素(谴责或赞誉环境)的双重倾向。

基本归因错误
30 秒

生活中常见的基本归因错误有哪些?

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