日加班不得超()小时,每7天至少连续休息()小时。
3,24
7,12
2,8
4,24
一周的正常工作时间和加班时间之和不得超过()小时。
40
60
80
36
工厂实行()工时制度,全年不得超()小时,半年不得超()小时。
标准计时,432,216
综合计时,432,216
除非事先获得了Nike的书面批准,否则禁止将Nike产品的制造或经销业务分包给第三方或其他场所拥有的实体。
正确
错误
不得出于妥善保管的目的,持有工人的个人证件,但是员工同意是可以的。
正确
错误
场所不得参与或容忍____、________、_______或_____的骚扰或虐待。
身体
性
心理
口头
什么情况下可向NIKE申请工时对调?
法定节假日利于员工连续休假
不可抗力的因素造成无法生产,如大范围停电等
由于停工待料,订单短缺
如遇到不预告稽核时,应注意哪些事项?
现场只保留当月的资料
提供给客户的资料需经劳工人员检查
操作人员必须熟悉客户版系统的登录和操作,沉着、冷静地回复审核员的问题
如审核员提出要求查看其它数据信息,请到生管办公室查询,仓库人员不要随便打开其它功能
客户对工时对调的要求有哪些?
与工会协商并获得书面同意,出于员工自愿
提前24小时通知相关员工,通知必须包含对调日期和时间、对调原因
调休必须以天为单位,不得以小时为单位
调休要在30个日历天内完成
确保调休后的班次,与下一轮工作时间间隔不少于10小时
除非与国家对调一致,否则周正常上班天数不得超6天
NIke COC的五大主题分别是?
尊重
公平
安全
可持续性
主动