5 颗豆豆
1. 单选题
30 秒
管理的重点就是营造和谐的人际关系是（）的主要观点。
经纪人假设
社会人假设
自我实现人假设
复杂人假设
2. 单选题
30 秒
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测，该活动属于人力资源管理基本职能中的（）。
员工招聘
人力资源规划
绩效管理
职位分析与胜任素质模型
3. 多选题
30 秒
通俗地讲，职位分析就是确定（）和（）。
各职位是做什么的
什么样的人适合做
哪些员工是胜任员工
员工工作绩效的优劣
4. 单选题
30 秒
下列哪项不属于冰山模型的内隐层（）。
技能
社会角色
自我概念
动机
5. 单选题
30 秒
依照胜任素质模型的分类，能将某项工作中表现优异者与表现平平者区别开来的胜任素质是（）。
基准性胜任素质
鉴别性胜任素质
职位胜任素质
职能胜任素质
剥豆豆
金牌
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