古典管理理论的核心思想是什么
管理的科学化
人性的复杂性
组织结构的重要性
提高工作效率
古典管理理论的局限性体现在哪里
过于复杂难以操作
过于强调效率
不适合现代社会
忽视了人的因素
古典管理理论的代表作是哪一部
《工业文明的人类问题》
《科学管理原理》
《工业管理和一般管理》
《行政组织理论》
古典管理理论对现代管理的影响
奠定了管理科学的基础
缺乏人性关怀
忽视了组织文化
过于注重技术
古典管理理论的提出者认为管理的本质是什么
管理就是组织
管理就是协调
管理就是控制
管理就是决策
古典管理理论对员工的激励方式主要是什么
参与激励
精神激励
物质激励
目标激励
古典管理理论强调的管理原则有哪些
计划与控制
例外管理
权力与责任统一
等级链与跳板
古典管理理论的局限性在于忽视了什么
技术变革
市场环境
人力资源
组织文化
古典管理理论包含以下哪些?
科学管理理论
组织行为理论
一般管理理论
人际关系理论
决策理论
系统理论
以下哪几项属于古典管理理论的范畴?
管理过程理论
行为科学理论
科学管理理论
组织理论
权变理论
决策理论
古典的管理理论包括行为科学理论
古典的管理理论不包含泰勒的科学管理理论
古典的管理理论涵盖了梅奥的霍桑实验