7 颗豆豆
1. 单选题
60 秒
学习型组织理论的奠基人是
佛瑞斯特
彼得·德鲁克
彼得·圣吉
沃特金斯
2. 单选题
60 秒
学习型组织的活力在于
学习
创新
生命意义
自我超越
3. 单选题
60 秒
创造一个学习型组织最重要的一点是
知道怎么样去构建学习型组织
知道怎么样去管理学习型组织
学习组织怎么样去创新
组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
4. 单选题
60 秒
学习型组织认为最重要的学习的是
看书
培训
反思
交流
5. 单选题
60 秒
学习型组织五项技能修炼的核心是
自我超越
系统思考
共同愿景
团队学习
6. 单选题
60 秒
下列关于“深度汇谈”说法错误的是
深度汇谈是团队学习的关键
做到深度汇谈，必须学会提出假设
做到深度汇谈，要学会聆听
深度汇谈的目的是让大家一起思考
7. 单选题
60 秒
下面关于强调生命意义的说法正确的是
满足个人的一切需求
解决个人的温饱
实现自我价值
获得归属感
剥豆豆
金牌
会员 无限剥豆豆游戏，更详尽的游戏报告，更多学员的支持
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