风险评估三元素包括（ ）。
频率、影响、方法
概率、频率、影响
环境、频率、影响
环境、频率、方法
新员工必须在上岗之前按照国家要求接受三级环境安全培训。培训不小于（）小时。
8
12
24
48
特殊工种人员（电工、配电值班人、锅炉水处理、焊工、货梯司机、制冷工、起重机 械厂、厂内驾驶司机等）必须 （ ） 。无证人员不得操作和动用专业设备和工具。
培训上岗
持证上岗
员工有权拒绝 （ ） 指挥。
正确
违章
三级安全培训是指：（ ）
公司级安全培训，部门级安全培训、个人安全培训
厂级安全培训，工段级安全培训、个人安全培训 C
厂级安全培训、部门级安全培训、工段班组级安全培训
人机工程程序提供的程序可帮助减少（ ）疾病和不适。
肌肉神经
胳膊腿脚
头部四肢
肌肉骨骼
重复性运动疾病（RMI），广义上而言，是指因重复性运动和过度运动而导致的( )疼痛。
肌肉、神经和肌腱
胳膊、腿脚
四肢和头部
双手、双脚
使用过程中身体皮肤或眼睛不慎接触到化学品，须立即到最近的应急喷淋、洗眼处用大量的清水冲洗，并不少于( )分钟。
5
10
15
20
气瓶要防止受日光曝晒，与明火距离一般不小于（ ）。
5
8
10
15
SIF的意思是
安全事件
严重工伤及工亡
严重工伤事件
高风险事件
对于既是处方又是非处方的药物，由医生或其他专业医疗专家开出的达到处方剂量范围内的非处方药，则视为( )
简单医疗处理
医疗工伤
周末和节假日按正常的工作日来计算损工天数
对
错
一员工受伤后，因伤情需要休息两天，休息后上班转到其他岗位上，应计入损工时工伤。
正确
错误
VPO文件中要求对关键安全设备的检查频率为至少每（ ）检查一次
天
周
月
年
风险控制措施优先级正确的是（ ）？
消除隐患>工程控制>替代隐患>管理控制>PPE
替代隐患>工程控制>管理控制>消除隐患>PPE
管理控制>消除隐患>替代隐患>工程控制>PPE
消除隐患>替代隐患>工程控制>管理控制>PPE
因没有执行LOTOTO或执行不正确导致危险能量源释放,属于（ ）
SIF前兆
潜在SIF
进入设备处理故障没有执行上锁SAM流程，属于（ ）
SIF前兆
潜在SIF
同一区域内安全出口必须有（ ）个及以上
1
2
3
4
（ ）是在工作开始之前在工作现场召开的10至15分钟的会议，用于提醒员工们注意工作场所中的危险并如何预防危险。
安全管理计划
开工会
承包商资质调查表
工具箱会议
所有承包商员工培训记录应至少保存（ ）
A、1季度
B、1个月
C、1年
D、2年
风险评估后制定措施时考虑的优先次序是:
消除隐患→降低风险→集体防护装置→个人防护用品→指导与培训→降低损害
降低损害→指导与培训→个人防护用品→集体防护装置→降低风险→消除隐患
个人防护用品→集体防护装置→降低风险→消除隐患→降低损害→指导与培训
指导与培训→降低损害→消除隐患→降低风险→集体防护装置→个人防护用品
以下风险评估的流程正确的是（ ）① 记录风险评价过程 ②识别安全隐患 ③ 收集信息； ④制定预防措施 ⑤回顾评估 ⑥评估风险
①②③④⑤⑥
②⑤③④①⑥
③②⑥④①⑤
⑥⑤④③②①
风险评估中采取行动的转折点是（ ）。
50
60
70
80
动火现场应装备有适用、有效的灭火器（ ）Kg以上带压力表干粉式或二氧化碳式。
7
8
9
10
多人合力搬运时，要统一指挥，统一发布搬运信号，确保足够的活动空间，避免互相遮挡视线
是
否
SIF 前兆:是一种高风险的情境，可能是管理措施的缺失、无效或违反导致的，如果不加制止可能会产生严重的工伤或工亡。
正确
错误
周末和节假日按正常的工作日来计算损工天数
对
错
事故发生后，不得以短时间出勤后安排非计划内的换休、年假及病假事假等离岗休息，以混淆损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤和简单医疗处理的性质；
正确
错误
以下属于物流部涉及的高风险气体是？
氢气
氨
CO2
啤酒仓库防火等级：3000平米以上丁类2级，不足3000平米丁类3级
对
错
事故/事件/隐患金字塔比例：1（TRI)：5(FAI)：60(事件）：300（隐患）
对
错
SIFP=potential+precursor
对
错
人和叉车没有保持1米安全距离，属于（ ）
SIF前兆
潜在SIF
应急事故中，员工有责任进行救险工作。但在发生危及员工生命安全情况时，应首先进行逃生和疏散
对
错
工作场所暴力行为是指在工作环境中发生的任何人身攻击、威胁或辱骂，严重破坏、干扰百威公司正常生产、工作秩序或寻衅闹事、强闯办公室、威胁、辱骂管理人员，在ABI场所打架斗殴等行为
是
否
职业病并非是职业损伤导致，是指由于接触的与职业相关的因素导致的任何异常或者紊乱情况。
是
否
梯级比例中包含以下哪些层级？
厂级
经理
主管
班长
SIF分为以下哪几类？
实质SIF
SIF前兆
潜在SIF
做好准备-减缓事态向严重程度发展的方法有
控制好你的情绪并缓和事态的发展，而非激化矛盾
倾听对方的抱怨/倾诉，鼓励对方告诉你促使他愤怒的原因
询问对方期待解决的方式或“我该如何帮忙”，如果可能，提供一些解决的方案。
在任何时候都要保持中立的态度以及不具威胁性的身体语言。尽量保持冷静，语速放慢，移动放缓。
如果你不能解决该问题，告诉他你将去找你的主管前来帮助
寻不理睬，冷漠，藐视，态度强硬求他人的帮助（同事或警察）
双手叉腰，手指指人，双臂交叉或翻白眼
风险评估三元素包括（ ）。
P可能性（Possibility)代表概率，即风险发生的几率
F暴露的频率(Frequency)代表频率，暴露于风险的频率
I影响(Infection)代表影响，后果
动火作业中应保证有（ ）进行现场监护，工作结束后监护时间不少于（ ），包括午饭和小休时间。
安全员
防火监护人
60分钟
30分钟
哪些属于易燃区域？（ ）
商标/纸箱/格档/垫板等贮存区域
油料贮存区域
麻/纤维袋存放区域
易燃化学品区域/化验室/化学品仓库
改善物料搬运方法的关键点包括
尽可能地靠近物料
便于发力的姿式
抓牢物料，向上垂直抬起
有人被地上的电线绊倒但是没有受伤应属于( )
Safety Incident-安全事件
Safety Hazard-安全隐患
FAI
MTI
MDI
LTI
有人发现地上的电线凌乱，地面湿滑应属于( )
Safety Incident-安全事件
Safety Hazard-安全隐患
FAI
MTI
MDI
LTI
有人被地上的电线绊倒导致手指被地面玻渣划破，员工使用创可贴处理应属于( )
Safety Incident-安全事件
Safety Hazard-安全隐患
FAI
MTI
MDI
LTI
有人被地上的电线绊倒导致手臂骨折，由医院的医生进行骨折外固定的医疗处理，员工第二天正常上班应属于( )
Safety Incident-安全事件
Safety Hazard-安全隐患
FAI
MTI
MDI
LTI
有人被地上的电线绊倒导致手臂骨折，由医院的医生进行骨折外固定的医疗处理，员工第二天正常上班，并根据他的身体状况以及身体恢复的要求给他进行转岗，安排适合他的工作应属于( )
Safety Incident-安全事件
Safety Hazard-安全隐患
FAI
MTI
MDI
LTI
有人被地上的电线绊倒导致手臂骨折，由医院的医生进行骨折外固定的医疗处理，员工休息一天后，正常上班，损工大于1天应属于( )
Safety Incident-安全事件
Safety Hazard-安全隐患
FAI
MTI
MDI
LTI
事故发生后( )小时内发出事故事件通告
8小时
1小时
24小时
一周
在安全日时举行应急演练等发生事故导致受伤，不计入工伤不需上报。
正确
错误
员工下班之后到一个餐馆聚餐，聚餐后回家时发生交通事故，应计入上下班事故。
正确
错误
工厂员工在工作时间内因工作需要外出办事，如到政府机关开会，途中发生事故不需上报
正确
错误
员工发生事故事件后，到医院进行检查，检查结果显示没有任何问题，没有用药，没有进行任何处理，应计入事件，不需要上报( )
正确
错误
损工时工伤是指任何导致员工缺勤1个班或1天或更久的事故。损工1个班就代表损工1天。
正确
错误
一员工周五受伤，根据医生的意见和受伤的严重程度需要休息两天，但是刚好有星期六和星期天正常休息，该员工周一上班，可不计入损工时工伤
正确
错误
路途包括：从工厂/办公室往返达外出办公地的途中（如外出到政府机关办事等），或从一个外出办公地到达另外一个外出办公地的途中。
正确
错误
如发生在工厂内的停车场内，或发生在厂区内通往停车场、公交车站、班车停靠点的通道上，应计入工作过程中的事故，而非上下班事故( )
正确
错误
工时覆盖的人群应与LTI和TRI覆盖的人群一致
正确
错误
路途工伤（损工时，转岗，医疗工伤）：工厂员工由于工作需要，外出办公（乘坐飞机、巴士、卡车、小车、摩托车、自行车、步行等方式），发生在厂外路途中的工伤（损工时，转岗，医疗工伤）
正确
错误
总工伤率：Total Recordable Injuries Frequency Rate（TRIFR）定义：每百万工时发生的TRI数；计算方法：(TRI/ 工时)*1000000
正确
错误
工伤严重率: Injury Severity Rate定义：工厂员工损工天数（不包括事故当天）除以工时再乘以1000000；计算方法：(损工天数 / 工时)*1000000
正确
错误
发生以下情况时需要立即上报
事故、事件发生时
事故性质改变时
事故伤情恶化
重新就医时
TRI（Total Recordable Injuries ）总工伤包含（ ）
First Aid Injuries (FAI) -简单医疗处理
Medical Treatment Injuries (MTI)-医疗工伤
Modified Duty Injuries (MDI)-转岗工伤
Lost Time Injuries (LTI)-损工时工伤
CTRI（Contractor Total Recordable Injuries ）总工伤包含（ ）
Contractor First Aid Injuries (FAI)
Contractor Lost Time Injuries (CLTI)
Contractor Modified Duty Injuries (CMDI)
Contractor Medical Treatment Injuries (CMTI)
以下事故定性正确的是
事故发生后，不得以短时间出勤后安排非计划内的换休、年假及病假事假等离岗休息，以混淆损工时工伤、转岗工伤、医疗工伤和简单医疗处理的性质；
工厂各部门主管和经理需回顾简单医疗处理、医疗工伤、转岗工伤、损工时工伤，以确认事故性质判断正确，员工工作安排妥当
如果工厂对事故事件的性质、是否属于工伤无法判断或不确定是否需要上报时，需要咨询工厂ES，工厂ES可以咨询ZBS ES
各部门主管和经理需紧密跟踪受伤情况，以确保事故性质判断正确
TRI事故事件通告要发给以下人员
ZBS ES团队
酒厂运营总监
ZBS总监
全球安全总监
供应链副总裁
该部门对应的总部职能部门总监和区域经理或区域总监
以下描述正确的是
各部门主管和经理有责任根据定义对事故事件进行正确定性
如受伤人员需要用药、就医，事故发生部门的主管或指定人员应陪同员工到指定的医院就医，确保员工得到良好的治疗
各部门主管和经理需紧密跟踪受伤情况，以确保事故性质判断正确
对于发生在工厂内部的医疗工伤、转岗工伤、损工时工伤，需使用转岗文件包
以下需要上报的有
天花板快要跌落
叉车撞坏了码垛机的一部分
楼梯上滑了一下没有摔倒
手被划伤，使用创可贴
受伤员工不需接受专业的医疗治疗并返回岗位正常工作、没有损工，也没有转到其他岗位上的工伤为简单医疗处理。以下处理属于简单医疗处理（）
清创术
使用任何非刚性的固定方式
骨折外固定
使用医用棉签移除眼内异物
卡车司机入场后可以自行爬到车上整理雨布
正确
错误
工厂或DC可以使用自制的生命线作为登高辅助工具
正确
错误
卡车登高作业前是否需要对安全带和生命线进行点检
是
否
速差防坠器的要求有哪些
止回销：检查焊缝，锈迹
载荷指示器：检查载荷指示器，大多数情况下若载荷指示器显示红色则表示损坏
钢索或吊带：检查钢索或吊带是否有破损，钢丝线是否变形、扭曲打结，线上是否有烧痕，中心油绳有无破损
外壳：检查螺栓是否缺失，是否有裂痕、凹坑，有没有安全标签或其他有破损的地方
瞬间测试：模仿坠落情况迅速将钢索拉出，检验制动器是否有效，若制动器失效，则不能使用
以下哪种情况属于潜在SIF行为
无任何安全措施直接攀爬至车顶整理雨布
按照要求正确佩戴了PPE并使用安全带登高整理雨布
按照要求正确佩戴了PPE并使用登高平台登高整理雨布
在现场随意找了一个梯子并在现场管理人员不注意时，爬上车顶整理雨布
使用登高平台注意事项
移动平台使用前，必须查看产品的使用高度及最大负荷和允许高度和填写使用前检查表。
使用移动平台前，查看平台有无变形，平台踏板各焊接处有没有脱落
扶手牢固无松动，所有连接部件安全可靠
有破损时应该停止使用
叉车启动前需要进行点检
是
否
以下叉车司机行为符合要求的是
当有行人在1米范围内时将速度降低（降至1-5km/h）
当与某人交谈时，停车，将车放置在合适位置，使用刹车
人工装卸：员工不在安全区域时不要靠近装卸区
在交叉口和其他视线受阻的区域时鸣笛
叉车视线受阻时，需倒开叉车
叉车侧翻的应急处理
如果行驶过程中，叉车开始倾斜，驾驶员不要尝试跳离叉车！
双手紧握方向盘，撑开双腿
将身体倾向倾斜的反方向
身体不要超出叉车，始终坐在坐椅上
叉车转向失灵应急处理
叉车行驶过程中出现转向失灵时，3吨电动叉车严禁关断电门开关或电源总开关，驾驶员必须立即放开行驶踏板，踩住中间的制动踏板，一直踩住直到让叉车停下。
4吨叉车可以切断电源并踩住中间制动踏板制动直到叉车停下
叉车制动失灵的应急处理
叉车行驶过程中，出现自动制动失灵时，驾驶员必须立即踩下中间制动踏板制动，拉紧手制动辅助制动。
如果机械制动也不起作用，就降低货叉或货物摩擦地面使叉车停下。
叉车突然断电的应急处理
吨电动叉车断电时，行驶，转向，液压，自动制动功能全部丧失，驾驶员必须立即踩下中间制动踏板并且一直踩住直到让叉车停下。
4吨电动叉车断电时，行驶，转向，液压，功能全部丧失，叉车自动刹车，驾驶员也必须立即踩下中间制动踏板并且一直踩住直到让叉车停下。
严禁在货叉上站人或利用货叉起升载人
正确
错误
安全保命法则包含以下哪些内容
叉车视线受阻时必须倒开
始终与叉车保持1米以上安全距离
不违反停车规定，在指定位置停车
登高需要使用平台和安全带
叉车空车行驶时，货叉底端距地高度应保持200～300mm，门架须适当（）倾
前倾
后倾
转弯时，如附近有行人或车辆，应先发出行驶信号。禁止：高速急转弯、转弯的同时提升货物、高举货物转弯等可能导致车辆失去横向稳定而倾翻的行为
正确
错误
关于安全驾驶回顾必须进行 ( )
所有的叉车司机至少每年回顾一次
所有的步行式托盘叉车司机至少每年回顾一次
所有的手动叉车操作员至少每年一次
对于新雇佣的司机，至少在第一周内进行
卡车和叉车的操作人员必须每年接受培训，其内容包括：( )
程序的内容（通过SOP和OPL的形式）
工厂交通规定和程序，包括紧急情况下的规定和程序
未授权或不安全驾驶叉车的纪律处分
每天使用前检查车辆的安全并报告故障
叉车电池的最大放电量为：
0.9
0.85
0.8
0.75
叉车的不安全行为（ ）
站在叉车上作业登高
叉车载物超过货叉挡板高度，倒开叉车
叉车停在人行道
作业过程中离开驾驶位置
驾驶时转向的要求是什么？
提前进入转弯车道
打开转向灯响3-5次
减速
观察盲区，合理转弯半径转弯
驾驶时变道的要求是什么？
先看后视镜
开转向灯响3-5次
再次看后视镜
平缓快速变道
驾驶时通过交叉路口的要求是什么
加速
左右左观察
主动沟通(眼神接触/喇叭/灯光提醒)
过中心线后，加速通过路口
驾驶时跟车距离的要求是什么
跟车距离：前车4秒
如何数秒，数秒的方法：1001、1002、1003，……1011,，1012
选择参照物举实例表达跟车距离（固定参照物、匀速行驶、避免凝视）
货车的盲区有哪些？
车头盲区
后视镜下方盲区
车尾盲区
行驶过程刹车的要求：
看后视镜
轻点刹车（让刹车灯亮）
逐渐重刹
卡车防侧翻驾驶要求
转向或倒车避免车头与挂车（车厢）呈近90度角度
不急打方向
轮胎及胎压检查
避免货物倾倒可能导致的风险
卡车司机的工作时间的要求是什么
每天最长工作时间不得超过12小时
每天最长累积驾驶时间不得超过8小时
22点-5点连续驾驶2小时休息20分钟，其他时间驾驶3小时休息20分钟
若遇堵车等特殊情况不能两小时休息，每4小时休息20分钟
以下关于卡车司机行为正确的是
车辆上所有人员佩戴安全带
禁止超速和司机使用手机行为
司机遵守药物和酒精政策
路途开车时可以超速
如果行车过程中轮胎突然着火或者车辆自燃您怎么做？
观察后方、侧面环境，立即靠边停车，熄火拉手刹
切断全车电源，按下就近紧急切断按钮；（知晓全车电源及紧急按钮的位置与状态）
驾驶员摆放警告标志和雪糕筒(高速150米以上/其它路段一般50米以上),设置隔离区域，并在来车方向指挥交通
使用就近灭火器进行灭火（知晓全车灭火器位置及状态）
如果火势超出控制范围，撤离并呼喊他人撤离出事故现场，撤离至上风口至少70米甚至更为安全的地带