被面试官提问“你认为你的缺点是什么”时,最佳回答是?
我是一个过于追求完美的人,周围人常常说我做事利落
我不太擅长团队合作,平常我一个人的工作效率会更高,所以我更喜欢一个人快速完成工作
我是一个性格有些急躁的人,但是在工作中我会通过“明确告知同事何时完成何事”,来避免只是单纯的催促同事
我善于与人沟通,周边的老师/同学都觉得我性格开朗乐观
在面试即将结束时,面试官往往会给候选人反问的机会,请问反问环节中,以下哪项最减分?
该岗位的晋升机制
新员工的培养计划
公司未来的业务方向
该岗位的薪资待遇
被问到职业规划时,以下哪些回答是不太合适的?
“三年内做到主管”
“先深耕本岗位专业,再慢慢承担更多责任”
“我服从公司对我的安排”
“希望和公司能共同成长”
无领导小组群面中发言最多的人最可能得到面试官的青睐。
就算面试官问到了知识盲区,也应该假装知道并按照过往经验回答。马斯克就是靠“fake it till you make it”这句话成功的。
面试时被面试官提问:在我看来你的抗压能力似乎不是很强?
强调自身的抗压能力:我抗压能力其实挺强的!
举例证明+转化:我曾经在期末周短短7天时间,独立完成了学科竞赛的演讲PPT
承认,但是说明自己未来会改进:我的抗压能力不强,但我会在今后的工作中努力改进
反问:您为什么这样觉得呢?