梅奥通过霍桑实验提出的观点是？
工人是经济人
工人是社会人
工人是自我实现人
工人是复杂人
古典组织理论主要关注哪两个方面的内容？
员工激励与团队合作
战略规划与市场营销
组织结构与权威关系
企业文化与价值观
下列属于现代管理理论的代表学派的是
科学管理学派
经验管理学派
组织理论学派
决策理论学派
哪种管理理论强调了组织是一个开放系统，需要与环境进行互动？
古典管理理论
行为科学理论
系统管理理论
权变管理理论
哪位学者提出了“目标管理”（MBO）的概念？
彼得·德鲁克
亨利·法约尔
埃尔顿·梅奥
韦伯
在()看来，管理就是制定和运用数学模型与程序的系统。
管理科学学派
决策学派
古典管理学派
新制度学派
以下哪个理论不属于古典管理理论的范畴
科学管理理论
权变管理理论
一般管理理论
科层组织研究
20世纪60年代以后，研究者就企业如何在变化的环境中经营进行多方面探索，形成一系列理论和流派，（）把这种状况称为“管理理论的丛林”。
孔茨
西蒙
明茨伯格
韦伯
人际关系学说的兴起，主要受到了哪位学者研究成果的影响？
弗雷德里克·泰勒
亨利·法约尔
埃尔顿·梅奥
彼得·德鲁克
行为科学理论强调了什么在管理中的重要性？
技术和效率
严格的规章制度
员工的行为和态度
组织的结构和流程
哪种管理理论关注于通过有效的战略规划和执行来增强组织的竞争力？
古典管理理论
战略管理理论
质量管理理论
流程再造理论
权变领导理论强调领导的有效性取决于什么？
领导者的个人特质
领导者与下属的关系
情境因素
组织的规模
权变理论强调管理应根据什么而灵活变化？
固定的原则
组织的内外部环境
管理者的个人偏好
员工的意愿
以下哪个理论强调组织应该根据自身的资源和能力来选择竞争战略？
蓝海战略
竞争优势理论（波特五力模型）
资源基础观
价值链分析
哪种管理理论强调了组织应构建学习型组织，以持续适应和变革？
古典管理理论
行为科学理论
系统管理理论
学习型组织理论