名侦探HR之职业面谈记录“破案”游戏

名侦探HR之职业面谈记录“破案”游戏

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Mirror123456
2025-08-09
4 颗豆豆
1. 多选题
60 秒

您对目前工作最满意的方面有哪些?1. 不喜欢与现有团队合作,难以与经理相处      2. 对薪酬感到担忧 

这个记录放入myHR中没有不妥

与经理之间的问题为私人评论

提问为最满意的方面,回答是不满意的方面

员工对薪酬的担忧为敏感话题

2. 多选题
60 秒

哪些是您在现任岗位上用的最多的技能?沟通能力     您想学的新技能有哪些? 公共演讲

优势和发展领域记录过于笼统

HR可能没有与员工探讨技能细节

沟通能力不是一种技能

公共演讲不是一种技能

3. 多选题
60 秒

内部可移动的目标年份   1. 员工随时可以移动(在此岗位1年)   2. 今年不行,因为她怀孕了3. 想在国外工作,但不是IHP 

基于怀孕对职业发展的假设具有歧视性

IHP状态对员工不应公开

在一个岗位待一年太短,不利于学习和成长

国际机会并非只针对IHP人才

4. 多选题
60 秒

未来职业发展讨论:职业道路:她说她想成为一名总经理。 她一开始是MT,后来转到了现在的财务控制。她想做的下一个职位是Charge De Mission 

“想成为总经理”的职业抱负模糊

没有积累运行经验或对运行经验有规划

后续职位期望与职业发展目标不符

HR可能未与员工探讨液空的四种职业发展路径

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