9 颗豆豆
1. 单选题
45 秒
判断正误：“男性和女性的特质是固定的（如“阳刚的男人”、“温柔细腻的女人”等）。如果某些特质出现在另一性别身上，他/她一定是不正常的。”
正确
错误
2. 单选题
45 秒
“性别”是由什么决定的？
仅由出生时的生理特征（如生殖器官、染色体）决定
由社会文化、个人认同和生理特征共同决定
仅由社会文化（如男性/女性角色）决定
不清楚
3. 单选题
45 秒
以下哪个做法属于促进性别公平？
男女员工同工同酬
为女性和男性员工提供同等的晋升机会
招聘时要求录用的男女员工比例相同
为哺乳期员工设立弹性工作时间
4. 单选题
45 秒
以下哪一现象最能体现‘性别角色和社会规范’导致性别不公平？
女性在相同岗位获得与男性相同的薪资
社会认为男性应该赚钱养家，女性应该优先照顾家庭
公司根据员工能力而非性别分配工作任务
男女员工均可申请育儿假
5. 单选题
45 秒
以下哪一个选项属于性别歧视？
总是背地里议论，甚至当面称某位男工友是娘娘腔
丈夫不允许妻子外出工作，只能留在家里照顾老人孩子，否则就打骂她
男主管经常对女员工讲黄色笑话，还故意肢体接触
工厂技术部门"只招男工，不招女工"
6. 单选题
45 秒
请判断：A的行为（如频繁打电话调情、邀请、送礼等）让B感到不适，但未造成实质性伤害，是否构成性骚扰？
是性骚扰
不是性骚扰
7. 单选题
45 秒
下列说法是否正确：“性骚扰与个人的穿着或行为有关”？
正确
错误
8. 单选题
45 秒
当您的工友向您倾诉TA遭受的性别相关的不公平不平等对待时，不正确的做法是：
耐心倾听，表示支持："这不是你的错，我站在你这边"
建议TA保留证据（聊天记录、监控录像等）
陪同TA向工会/办公室投诉或报警
和其他同事一起私下讨论这件事
9. 单选题
45 秒
如果您或者您的工友遇到相关问题，可以选择如下哪些方式进行报告：
直接向直属主管、或办公室口头/书面报告；
通过意见箱或其它公司设立的匿名举报渠道提交；
通过员工代表报告
以上均可
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