在《关键冲突》中,CPR模型代表什么?
内容、模式、关系
沟通、表现、结果
冲突、压力、责任
创造、过程、回报
处理冲突时应该首先关注什么?
对方的情绪
事实的真相
冲突的严重性
自己的立场
《关键冲突》一书中提到的“基本归因错误”是指什么?
人们倾向于将成功归因于自己的努力
人们倾向于将失败归因于外部因素
人们倾向于将他人的行为归因于品质问题
人们倾向于将自己的行为归因于能力问题
《关键冲突》书中提到的“灵活关注”是指什么?
在处理冲突时保持情绪的灵活性
在处理冲突时关注对方的感受
在处理冲突时能够发现并处理新问题
在处理冲突时保持话题的灵活性
《关键冲突》中提到的“推理阶梯”是指什么?
一种解决冲突的步骤
一种避免冲突的策略
人们在没有充分证据的情况下做出的推断
一种提升沟通效率的工具
教练过程中,当被教练者提出一个不靠谱的解决方案时,教练应该怎么做?
直接指出方案的不足
询问被教练者该方案可能的后果
忽略该方案,询问其他方案
鼓励被教练者尝试实施该方案
在教练过程中,如果被教练者想不出解决方案,教练应该怎么办?
提供自己的建议
告诉被教练者再试一次
询问被教练者是否真的想要实现目标
放弃辅导
在《高绩效教练》中,滑雪教练教网球的案例说明了什么现象?
专业的教练总是更有效
教练的专业性不重要
教练的提问方式比技术指导更重要
滑雪教练比网球教练更受欢迎
黄征宇在书中提到的“财富自由”之前,人们需要经历哪些阶段?
财富保底、财富蓬勃、财富独立
财富独立、财富自由、财富增长
财富积累、财富管理、财富传承
财富稳定、财富增长、财富自由
黄征宇在书中提到的“随机应变”(Improv)训练的目的是?
提高表演技巧
增强团队合作
跳出自己的思维圈圈
学习如何即兴创作