根据事故调查和报告SOP中要求,事故发生后,( )部门负责调查工伤事故并采取行动避免事故再次发生
ES
事发
人事行政
一般事件、隐患的上报和跟踪:工厂应鼓励员工上报安全隐患,并保证每月统计的安全隐患中至少()来自一线员工的上报,工厂应对所有上报事件和安全隐患的员工进行关于整改结果或整改意见的反馈。
0.1
0.3
0.5
0.8
周末和节假日按正常的工作日来计算损工天数
对
错
发生TRI,CTRI和SIF时,需要由事发部门的部门经理在24小时内发送由360系统导出的事件事件通告,并附上事故事件的照片,发送给相关人员
对
错
上下班或在工厂发生工伤事故,不论何时必须第一时间向 ( )汇报
部门安全协调员
直线主管
部门经理
ES经理
应急事故中,员工有责任进行救险工作。但在发生危及员工生命安全情况时,应首先进行逃生和疏散
对
错
新员工必须在上岗之前按照国家要求接受三级培训,培训不小于()小时,考试不合格者不能上岗
8
12
24
36
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,下列哪项行为是正确的?( )
停止作业,撤离危险现场
通过风险分析继续作业
向上级汇报,等待上级指令
工伤发生后,部门ES协调员和ES部门确保受伤员工得到精心医疗处理。若有损工时工伤,需( )跟踪受伤者伤情。
每班
每天
每周
每月
组织员工进行建筑物内疏散演习至少每年( )次
一
二
三
四