在判断哪些任务是“大石头”时,以下哪项不是考虑因素?
与团队目标的一致性
个人KPI的完成情况
任务的紧急程度
对团队贡献的潜力
我们需要将时间和精力投入到哪些工作内容才是更聪明的做法?
又重要,又紧急
重要,但是不紧急
不重要,但是很紧急
不重要,也不紧急
学会有条件地 Say Yes的3个步骤(请排序)
表态
评估
沟通
在有条件地Say Yes中,你需要从哪些维度进行评估任务是否能say yes?
是否在能力范围内
时间精力上是否允许
是否能为自己带来收获和成长
应届生小明已经入职四个月了,如今面对一些工作有些力不从心,以下哪些心态和行为是他需要改变?
小明会定期检查自己的进度,并在每次项目完成后,总结复盘经验。
小明认为任何工作都应该做到完美,认为“完美”比“完成”更重要。
小明会将项目中的大任务拆解成小任务,一步步地去达成。
小明拿到任务后,往往选择独自处理,不去过问上级该任务的目的目标,他认为这不是他应该关心的事。
根据三叶草模型,一份完美职业:
我有能力可以胜任
我对它感兴趣
它能让我感受到价值