下列选项中不属于“统合综效的定义”的是?
创造第三种选择,非你、非我
重视分歧
尊重差异,取长补短
全体大于部分的综合,要创造性合作(1+1=3 or more)
下列选项中不属于“高效职场三习惯”的是?
主动积极——关于个人责任的习惯
以终为始——关于个人意愿的习惯
要事第一——关于自我管理的习惯
配合完善——关于相互协调的习惯
“人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯!”这句名言是谁说的?
亚里士多德
苏格拉底
维克多·弗兰克
弗洛伊德
以下选项中,不属于“情感账户的投资方式”的是?
理解他人
注重小节
敢于致歉
高校提升
以下选项中,不属于“完成双赢的四步骤”的是?
从对方的角度看问题,诚心了解需求
认清关键问题与对方的顾虑
需求彼此都能接受的结果
高效输出确定最终结果
高效能的三要素
饱和度
有效性
持续性
高效性
以始为终得两个原则是
二次创造
持续提升
自我领导与管理
明确自我定位
时间管理的建议
分主次
找重点
列清单
计划做
规划长期目标要有哪3点
撰写使命
明确角色
自我定位
设定目标
属于高效能人士的行为特质的是
底线思维
长线思维
双赢思维
目标思维
”以终为始“即结果导向的思维方式!
双赢关系的五个要领分别为:双赢品德、双赢关系、双赢协议、双赢体系、双赢过程
统合综效的基本心态是:如果有人和我意见不同,那么对方的主张一定没有我体会的奥妙,不值得加以了解!
在NLP的认知结构中,“行为”是“动机”的驱动,而“动机”是“意愿”的结果!
要实现效能就必须诚实地按照优先次序做事。方向比速度更重要