15 颗豆豆
1. 单选题
20 秒
在沟通对协作的作用中，情感的传递能够促进相互之间的
合作
学习
信任
竞争
2. 单选题
20 秒
在沟通对协作的影响中，沟通的站位决定什么？
信息的质量
信息的平衡
协作的状态
协作的动能
3. 单选题
20 秒
管理者在沟通上常犯的四类错误根本诱因是什么
利己思想和本位主义
权谋思想和本位主义
推诿责任和好大喜功
利己思想和推诿责任
4. 单选题
20 秒
在高效沟通与高效协作中，“三低、二高、一平”中的一平指的是什么
平均
平等
平时
平分
5. 单选题
20 秒
在沟通与协作的管理实践中，工作委派型沟通要注重
信任优先、尊重至上！过程监督、权力支持！
主动沟通、真诚表达！尊重建议、全力配合！
积极参与、共建共创！放下权利、尊重伙伴！
指令权威、限定时限！拒绝借口、保证执行！
6. 多选题
30 秒
沟通对协作的作用有哪些？
信息流动促进信息对称和平衡
信息互动促进相互交流和共识
情感的传递促进相互之间信任
价值共享促进相互支持和协作
7. 多选题
30 秒
管理者在对上级沟通中常见的错误
缺乏耐心、草率命令
推责揽功、无视结果
拒绝回应、强硬指挥！
唯唯是诺、言而不行
8. 多选题
30 秒
管理者在沟通上常犯的四类错误根本诱因中的本位主义指的是
自我意识强
个人利益至上
缺乏对他人的理解和关注
团队意识强
9. 多选题
30 秒
高效沟通促进高效协作中的“三低”指得是
低站位
低语调
低命令
低预期
10. 多选题
30 秒
高效沟通促进高效协作中的“二高”指得是
高标准
高要求
高支持
高信任
11. 判断题
30 秒
沟通的态度是沟通者做好沟通的基础，没有良好的沟通态度，输出的所有沟通信息都会被“不良情绪”侵蚀和变异！
对
错
12. 判断题
30 秒
沟通信息的逻辑性体现沟通者的沟通水准和能力，更也有利于其他沟通参与者对信息的猜测和扩充！
对
错
13. 判断题
30 秒
高预期往往带来高收获！预期对协作结果有促动作用，帮助执行和协作的结果达成；
对
错
14. 判断题
30 秒
请求支持型沟通与协作：主动沟通、真诚表达！尊重建议、全力配合！
对
错
15. 判断题
30 秒
今天的职场，没有高低贵贱之分，只有岗位职责的不同。无论上、下级，在人格和尊严上都是平等的。所有的沟通和协作都是建立在“尊重”的前提下。
对
错
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