判断:通常情况下5why分析的结论得出原因是人为失误原因造成的,还要继续进行分析,因为这个不是根本原因。这个结论是( )
正确
错误
单选:你正在糖化车间做一个5-why,在如图所示的最后这个阶段,您将如何确定针对这个问题的根本原因行动?
总结5-why,就像你已经确定的那样,修 复电磁阀柜中破裂的气管是根本原因消除行动。
总结5-why,在每日检查表中增加每日检查电磁阀柜
继续问“为什么?”问题,因为你还没有找到 根本原因
直接将问题升级到异常报告,交给上 一级主管去分析
分析下面的案例,采取的行动属于根本原因的哪个种类?
技能
工具
日常及预防性维护
改造
分析下面SDCA 和KPI看板,下面哪种说话是正确的?①品评KPI一直存在绩效差距②品评指数KPI是5WHY产生最多的一个KPI③ 水KPI指标每周都是红色的,需要设定新的 PI限值来打开差距④ 与微生物KPI相关的工作站的PI应该重新更换,或者重新设定限值
①②③④
①③④
②③④
①④
以下选项中,哪些是用来评估5why 质量的维度?
是否第一Why问询为什么触发了症状
是否有足够证据支持每一个why?
5why 是否通过了反向测试?
是否确认了5why根本原因行动或有效纠正行动?
以上全选